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22.09.2026
online
Fünfter Termin der Reihe "ZMB Deep Dive"
Auf dieser Veranstaltung wird die neue Studie "Welche Future Skills fehlen in deutschen Unternehmen?" vorgestellt. Gemeinsam mit den Gästen wird diskutiert, welche Kompetenzbedarfe und Qualifikationslücken sie in Ihrer Praxis beobachten und welche Konsequenzen sich daraus für die Gestaltung von Hochschulbildung sowie für die Entwicklung passgenauer Weiterbildungsangebote ergeben.
Unternehmen sprechen über fehlende KI-Kompetenzen. Aber meinen sie damit wirklich nur Künstliche Intelligenz? Eine neue Befragung von 1.000 Führungskräften in Deutschland zeigt, dass die größten wahrgenommenen Future-Skills-Lücken derzeit im Bereich KI- und technologiebezogener Kompetenzen liegen. Gleichzeitig zeichnet die Studie ein differenzierteres Bild: Unternehmen suchen nicht nur Menschen, die KI verstehen, sondern vor allem solche, die technologische Möglichkeiten mit Fachwissen verbinden, in konkrete Anwendungen übersetzen und Veränderungen in Organisationen aktiv gestalten können. Dabei gewinnen auch nicht-technologische Future Skills wie kritisches Denken, Kreativität, Lernkompetenz sowie Kompetenzen für Zusammenarbeit und Führung an Bedeutung.
Zu diesen Befunden kommt der Stifterverband gemeinsam mit der Haufe Akademie in seiner neuen Studie "Welche Future Skills fehlen in deutschen Unternehmen?", die Anfang September 2026 veröffentlicht wird. Sie untersucht, welche Kompetenzlücken Unternehmen aktuell wahrnehmen, welche Kompetenzen sie künftig benötigen und welche Impulse sich daraus für Hochschulen, Weiterbildungseinrichtungen und andere Bildungsakteure ergeben.
Nach einer kurzen Vorstellung der Studienergebnisse sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer herzlich dazu eingeladen, ihre Fragen, Perspektiven und Erfahrungen in die Diskussion einzubringen.
Quelle/Anmeldung: Stifterverband
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